La formazione esperienziale è una metodologia di apprendimento che si arricchisce del valore aggiunto dato dall’esperienza vissuta.
Anche la formazione in materia di salute e sicurezza del luogo di lavoro sta subendo un processo di innovazione verso forme alternative di apprendimento, che consentano l’acquisizione di competenze trasversali.
Nel mondo contemporaneo, i metodi tradizionali di formazione, basati sulle lezioni frontali, stanno lasciando il posto a forme di apprendimento che racchiudono elementi quali il coinvolgimento, la creatività, la partecipazione attiva dei soggetti.
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